Zur Verstärkung unseres Sozialdienstteams suchen wir ab Sommer 2021 in Vollzeit eine stellvertretende Sozialdienstleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung der Beschäftigungsangebote in der Einrichtung (Gruppen- und Kleingruppenangebote) sowie der jahreszeitlichen Feste und Veranstaltungen (Großgruppenangebote)
  • Überprüfung der Qualität der durchgeführten Betreuungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Pflegekräfte bei der Wahrnehmung und Kommunikation von Bewohnerinteressen gegenüber Pflegedienst- und Einrichtungsleitung und ggf. Angehörigen, Teilnahme an Fallbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Palliativ-Care in der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit Palliative-Care-Fachkraft
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Social Media-Auftritten (Instagram, Facebook,)
  • Teilnahme an und ggf. Leistung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Qualitätszirkel
  • regelmäßige Durchführung von Feedback- und Mitarbeiterfördergesprächen

Unsere Anforderungen – Sie können…

  • eine Qualifikation im Bereich Sozialwissenschaften oder
  • eine Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in vorweisen.
  • eine Affinität zu Social-Media-Kanälen mitbringen.
  • die Philosophie und das Leitbild unseres Hauses vertreten.
  • im Team arbeiten und zu einem positiven Betriebsklima beitragen.
  • sicher mit Kunden kommunizieren.
  • durch ihr Engagement ein Vorbild für unsere Mitarbeiter*innen sein.
  • gut mit den einzelnen Schnittstellen innerhalb des Hauses zusammenarbeiten.
  • sicher mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen umgehen.

Unser Angebot: Wir unterstützen Sie durch…

  • eine unbefristete Festanstellung bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle sowie viele Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
  • ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team.
  • vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • eine angemessene Einarbeitung und regelmäßige Reflexion Ihrer Arbeit.

und bieten Ihnen…

  • einen interessanten Aufgabenbereich mit hohen Entscheidungs- und Handlungsfreiräumen.
  • die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
  • einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können – mit vielen Angeboten für unsere Mitarbeiter*innen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Mappe an:

Seniorenresidenz St. Paul GmbH
z. H. Kerstin Groten – Sozialdienstleitung
Arnold-Janssen- Str. 5, 54516 Wittlich
oder per E-Mail an: ✉ bewerbung@sr-stpaul.de